Maatregelen versterking gezondheidszorg
De coronapandemie heeft een enorme impact op het personeel in onze zorgsector. Zij zetten zich al maandenlang in om het coronavirus te bestrijden.
Om het zorgpersoneel te versterken en te ondersteunen, werkte de Interministeriële Conferentie Volksgezondheid verschillende projecten uit. Een heel aantal van deze projecten zijn reeds voltooid, andere actiepunten zijn nog in uitwerking.
Je vindt hieronder een overzicht:
Voltooide projecten
- Vlaanderen: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=15796
- Fédération Wallonië Bruxelles: http://enseignement.be/index.php?page=26823&do_id=8084
- Federaal: stages voor artsen in opleiding binnen COVID mogelijk gemaakt - http://www.ejustice.just.fgov.be/doc/rech_n.htm
- Vlaanderen: https://www.helpdehelpers.be
- Brussel: https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/je-prends-soin-de-bruxelles
- Wallonië: https://solidaire.aviq.be/
Toekennen van een bijkomend bedrag van 20 euro per Globaal Medisch Dossier tot waardering en financiering van huisartsenpraktijk
Medicomut keurde op 16/11/2020 het voorstel goed om een bijkomend bedrag van 20 euro toe te kennen per Globaal Medisch Dossier (GMD) dat een arts beheert. De praktische modaliteiten worden nog uitgewerkt met de verzekeringsinstellingen.
Automatiseren van het quarantaine-attest om zorgpersoneel administratief te ontlasten
Via onderstaande websites kan iemand die in quarantaine moet zelf zijn attest downloaden. De activatie loopt via de huisarts en test- en triagecentra.
Rechtsteeks ondersteunen van praktijken dankzij mogelijkheid om bijkomend bedrag per GMD in één keer uit te betalen voor administratieve ondersteuning
Een huisarts kan het bijkomend bedrag van 20 euro toe te kennen per Globaal Medisch Dossier (GMD) inzetten zoals hij zelf wil, bv. voor een administratieve ondersteuning of voor een ondersteuning door een verpleegkundigen bij bv. bloedafnames.
Onrechtstreeks ondersteunen van praktijken via ondersteuning van de kringen
In alle deelentiteiten lopen acties ter ondersteuning van de huisarts via de kringen, bijvoorbeeld ondersteuning van de test- en triagecentra, coördinatie, administratie
Delegeren van taken van thuisverpleegkundigen in het basiszorgproces naar thuiszorg bij grote tekorten
Uitbreiden of invoeren van een gestructureerd verpleegkundige team in thuiszorg
Uitbreiden van zorgberoepen die staalafname mogen uitvoeren
Tijdelijk toestaan van afwijkingen van de erkenningsnormen met betrekking tot gestructureerde teams in ziekenhuizen
Tijdelijk toestaan van afwijkingen van de erkenningsnormen met betrekking tot gestructureerde verpleegkundige teams in psychiatrische ziekenhuizen
Bewerkstelligen en ondersteunen van transfers tussen ziekenhuizen
Versterken van de bevoegdheden van de hoofdarts met betrekking tot transfers tussen ziekenhuizen
Creëren van bedden voor HFNO-therapie (High Flow Nasal Oxygen)
Toekennen van aanmoedigingspremie voor zorgpersoneel in ziekenhuizen
Zie brief “Aanmoedigingspremie ziekenhuispersoneel tweede golf” - https://d34j62pglfm3rr.cloudfront.net/downloads/Brief+aanmoedigingspremie+ziekenhuispersoneel+tweede+golf.pdf
Inschakelen van zorgprofessionals in langdurige procedure van gelijkwaardigheid diploma
Het gaat hier niet om een aanpassing van de procedures om de kwaliteit te garanderen, maar wel om een snellere behandeling door de administraties.
Niet aanrekenen van studentenarbeid op het quota van 475 uren, indien het gaat om prestaties tijdens de periode van oktober 2020 tot maart 2021, in de zorgsector of in het onderwijs
Reserveren van bedden voor post-covidpatiënten in categorale ziekenhuizen (ziekenhuizen die gespecialiseerde, geïsoleerde of chronische gezondheidszorg aanbieden) en gespecialiseerde diensten in behandeling en revalidatie
Er zijn in de verschillende gemeenschappen bedden ter beschikking gesteld, zowel in psychiatrische instellingen, revalidatie en hersteloorden.
Tijdelijk delegeren van handelingen en taken van de gezondheidszorgberoepen aan personen die daarvoor volgens het kader van de wet niet bevoegd zijn (mits naleving van strikte voorwaarden)
Activeren van bijkomende capaciteit
COVID-patiënten die nog hulp nodig hebben, maar niet meer in en ziekenhuis moeten liggen kunnen worden opgenomen in en intermediaire zorgstructuur. Er is een kaderakkoord met de instellingen gestoeld op de regels van het RIZIV.
Inzetten van zorgverleners die positief testen op het coronavirus bij groot tekort aan personeel (enkel onder strikte voorwaarden)
Zie advies Risk Management Group (RMG) - https://www.health.belgium.be/sites/default/files/uploads/fields/fpshealth_theme_file/1.1_report_rmg_final_20201029_fr.pdf
Verlengen van de uitzonderlijke maatregelen inzake pensioenen, aanvullende pensioenen en andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid
KB en wetsontwerp goedgekeurd op Ministerraad 6/11 - https://news.belgium.be/nl/covid-19-verlenging-van-de-uitzonderlijke-maatregelen-inzake-pensioenen
Afstemmen van stages binnen de diverse opleidingen gezondheidsberoepen op de reëele noden in de instellingen
De verchillende deelentiteiten namen elks maatregelen om de stages van de opleidingen gezondheidszorgberoepen af te stemmen met de reëele noden in de instellingen
Activeren van werkzoekenden via bv. VDAB
De verschillende deelentiteiten namen elks op hun niveau maatregelen en afspraken met VDAB/FOREM om werkzoekenden naar de vragen voor ondersteuning in de zorgsector te leiden, bv. door middel van volgende websites
Inzetten van Defensie
Inzetten van logistieke hulp Civiele Veiligheid
Activeren gezondheidszorgberoepen (en andere) die niet meer in de zorgsector werken
Opmaken van lijst van ambtenaren die een zorgdiploma hebben en eventueel kunnen worden gedetacheerd naar de zorg zelf
Projecten in uitwerking
Naast de voltooide projecten, zijn er nog een aantal projecten in uitwerking. Het gaat o.a. om:
- het opstellen van conventies voor triage en staalafname
- het toepassen van de regelgeving (of conventies SZC) in de nieuwe intermediaire structuren
- het verhogen van het quotum vrijwillige overuren tot 220 uren in de zorgsector
- het versoepelen van regelgeving rond detachering naar een andere werkgever
- het tewerkstellen van tijdelijk werklozen met behoud van 75% van hun uitkering in de zorgsector
- het tewerkstellen van tijdelijk werklozen via meerdere opeenvolgende contracten van bepaalde duur
- het fiscaal voordelig uitbetalen van extra-legaal verlof
- het cumuleren van een vaste tewerkstelling met een tijdelijke tewerkstelling in de zorgsector (i.g.v. voldoende kwalificatie) mogelijk maken
- het verruimen van de vrijwilligerswet zodat ook commerciële actoren hiervan gebruik kunnen maken (Cf. regeling eerste golf, maar die is gestopt op 30/9)
- het opstellen van vrijwilligersinitiatieven met Rode Kruis, e.a.
- het verhogen van plafonds voor cumul leefloon met inkomsten uit seizoensarbeid en voor inkomsten uit arbeid van studenten met een studiebeurs